転職のコツ>面接試験で絶対完璧に答えたい、たった4つの項目

面接とは、言い換えれば真剣勝負。
勝負に勝つためには、必ず戦略が必要です。

面接される前に、頭の中で何度もシミュレーションし、想定される質問に十分な回答を準備しておくことが必要です。
どの企業でも、中途採用者が必ず聞かれると思っていい基本的な質問が3つあります。
「なぜ当社に応募したのか？」
「なぜあなたは、いまの会社を辞めようと思ったのか」
「あなたは、前の会社でどんな仕事をしていたのか」
です。
この3つは企業側の最重点チェック項目で、これはよほどうまくクリアしないと面接の突破は難しくなります。
なかでも志望動機は大きなポイントで、会社の魅力をあげ、それに対して自分はどうかかわっていくのかを明確に答えられるようにしておきましょう。
「退職理由」は何が具体的に不満だったのか、それをどう解消しようとしたのか、はっきり納得がいくように説明しましょう。
「前職の具体的仕事内容」は、できるだけ具体的に、客観的にもれのないように伝えることが肝心です。
これにプラスしてよく聞かれるのが、「あなたの自己PRをしてください」というものです。

これは性格的な長所を含め、自分のセールスポイントを簡潔に、自画自賛にならないようにしながらさりげなく答えることが必要でしょう。
質疑応答の練習は、携帯電話の録音機能などを使うといいでしょう。
それを自分で聞きながら修正していく作業をしていくと、驚くほど簡単に暗記できますのでお試しください。